「しつもん」に答えるだけで見えてくる!
イキイキ・ワクワクの士業になるためのワークショップ
イキイキ・ワクワクの士業になるためのワークショップ
![写真](/uploads/1/4/9/5/149576930/published/26602536-s.jpg?1718331952)
ワークショップの効果
ワークショップで得たノウハウは、顧問先企業・経営者の課題解決をサポートし、企業の成長につながります。
また自事務所の組織運営やスタッフ育成にも活かすことができます。
1 「質問→シェア→深める」で、ありたい姿が明確になります
2 経営やビジネスについて学び、「考える時間」を創ります
3 一緒に学び、成長する仲間と居場所ができます
本当に大切なのは
【信頼できる仲間との考える時間を創ること】
変化せず、今の漠然とした不安を抱え続ける延長線上の10年後
VS
やるべきことを知り、具体化して着々と実践した10年後
大きな違いになると思いませんか?
もっと先の未来を、心から信頼できる仲間と語りたい。
そんな仲間と継続的な学びと成長の場を作りたい。
そんな思いで企画したのが 士業のための問う力ワークショップ です。
これまでIT企業向け人事労務の実務家として長年にわたり、数名のスタートアップ企業から10,000人単位の大企業まで、周辺業務を含め、種類を問わず、企業のご支援をしてきました。
2020年からのコロナ禍では、IT業界としては業績悪化という最悪な状況にはならず、むしろ働き方の変化に呼応して業績アップの企業が多かったのは事実です。
しかし、コロナ以降、世の中の価値観・働く側の意識変化を目の当たりにし、多様化が進んだ時代に突入していく中、労働社会保険各法をベースにした人事労務業務だけでは、ご支援する会社を元気にし続けていくことは難しいだろうと感じ、また、自分が社会保険労務士として「本当にやりたいことって、何だろう?」と真剣に向き合いました。
その結果、私が気づいたのは、弊社のパーパスである「企業と人に元気と笑顔を!」をベースに、日本の会社を元気にしたい、そして、「お客様と社員に愛される、個性あふれる会社」を増やしていきたいという想いでした。
そんな中、経営陣と社員が、自社の課題に自ら気付き、解決策を見出していく「しつもん」を活用したコンサルティング・メソッド(問活・トイカツ)に出会いました。
そこで「企業と人に元気と笑顔を!」をパーパスに新たな事業を立ち上げ、「問活」メソッドを使って「愛される、働きたくなる会社」を日本中に増やしていけるよう、会社経営上の課題を共に考える企業の伴走者として活動しています。
そして同業の皆さまにも、自身の経営の軸や自分の強みを発見してもらいたい、そんな想いで、このワークショップを立ち上げました。
ワークショップで得たノウハウは、顧問先企業・経営者の課題解決をサポートし、企業の成長につながります。
また自事務所の組織運営やスタッフ育成にも活かすことができます。
1 「質問→シェア→深める」で、ありたい姿が明確になります
2 経営やビジネスについて学び、「考える時間」を創ります
3 一緒に学び、成長する仲間と居場所ができます
本当に大切なのは
【信頼できる仲間との考える時間を創ること】
変化せず、今の漠然とした不安を抱え続ける延長線上の10年後
VS
やるべきことを知り、具体化して着々と実践した10年後
大きな違いになると思いませんか?
もっと先の未来を、心から信頼できる仲間と語りたい。
そんな仲間と継続的な学びと成長の場を作りたい。
そんな思いで企画したのが 士業のための問う力ワークショップ です。
これまでIT企業向け人事労務の実務家として長年にわたり、数名のスタートアップ企業から10,000人単位の大企業まで、周辺業務を含め、種類を問わず、企業のご支援をしてきました。
2020年からのコロナ禍では、IT業界としては業績悪化という最悪な状況にはならず、むしろ働き方の変化に呼応して業績アップの企業が多かったのは事実です。
しかし、コロナ以降、世の中の価値観・働く側の意識変化を目の当たりにし、多様化が進んだ時代に突入していく中、労働社会保険各法をベースにした人事労務業務だけでは、ご支援する会社を元気にし続けていくことは難しいだろうと感じ、また、自分が社会保険労務士として「本当にやりたいことって、何だろう?」と真剣に向き合いました。
その結果、私が気づいたのは、弊社のパーパスである「企業と人に元気と笑顔を!」をベースに、日本の会社を元気にしたい、そして、「お客様と社員に愛される、個性あふれる会社」を増やしていきたいという想いでした。
そんな中、経営陣と社員が、自社の課題に自ら気付き、解決策を見出していく「しつもん」を活用したコンサルティング・メソッド(問活・トイカツ)に出会いました。
そこで「企業と人に元気と笑顔を!」をパーパスに新たな事業を立ち上げ、「問活」メソッドを使って「愛される、働きたくなる会社」を日本中に増やしていけるよう、会社経営上の課題を共に考える企業の伴走者として活動しています。
そして同業の皆さまにも、自身の経営の軸や自分の強みを発見してもらいたい、そんな想いで、このワークショップを立ち上げました。
ワークショップで期待できること
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経営力アップ
業務追われる忙しい毎日の中で、どれだけの方が前月の振り返りをしたり、今後のあるべき姿、課題について考える時間を作っているでしょうか。
何も考えず経営力や売り上げが向上することはまずありません。
まずは、日常に考える時間を取り込むこと。
毎月1回、未来をデザインする時間を確保することで、やるべき<はじめの一歩>が分かります。
業務追われる忙しい毎日の中で、どれだけの方が前月の振り返りをしたり、今後のあるべき姿、課題について考える時間を作っているでしょうか。
何も考えず経営力や売り上げが向上することはまずありません。
まずは、日常に考える時間を取り込むこと。
毎月1回、未来をデザインする時間を確保することで、やるべき<はじめの一歩>が分かります。
![写真](/uploads/1/4/9/5/149576930/published/25784228-s.jpg?1715403084)
刺激のある仲間との居場所
参加者全員が同業です。
皆さんとお話しすると、同じような悩みや課題を持っていることが多く、お互いの話を聞くことで、新しい発見があるはずです。
またオンライン開催のため、地域もバラバラ。
絶妙な距離感と心地のよい空間で、よい時間を過ごしていただくことを大切にします。
参加者全員が同業です。
皆さんとお話しすると、同じような悩みや課題を持っていることが多く、お互いの話を聞くことで、新しい発見があるはずです。
またオンライン開催のため、地域もバラバラ。
絶妙な距離感と心地のよい空間で、よい時間を過ごしていただくことを大切にします。
![写真](/uploads/1/4/9/5/149576930/published/29556491-s.jpg?1715403286)
自分に問いかけ考えたことだから実践できる
同業の諸先輩方からいろいろなアドバイスをして頂けるはずです。経営者仲間もいろいろなヒントをくれます。
しかし「それって、あの人だからできたのではないか?」と思うことも少なくないはずです。
また、押し付けがましいアドバイスは返ってやる気を失ったり、面倒に感じます。
基本は自分で考えることです。誰からの命令でもありません。
自分で決めたことだから実践できる。シンプルですが確実な方法で、それぞれが目標達成、課題解決に必ずつながっていきます。
同業の諸先輩方からいろいろなアドバイスをして頂けるはずです。経営者仲間もいろいろなヒントをくれます。
しかし「それって、あの人だからできたのではないか?」と思うことも少なくないはずです。
また、押し付けがましいアドバイスは返ってやる気を失ったり、面倒に感じます。
基本は自分で考えることです。誰からの命令でもありません。
自分で決めたことだから実践できる。シンプルですが確実な方法で、それぞれが目標達成、課題解決に必ずつながっていきます。
私が質問をします!
質問は、本当にパワフルです。
しかし、パワフルなだけに、意図をしっかりと理解していないと、逆効果を生み出します。
質問は、カンタンに尋問になってしまい、新しい発想をしたり、頭を整理するために質問をしたのに、結果として、苦しくなってしまう…ということをよくあります。
それは、質問においては「何を質問するか」よりも「誰が、どんな気持ちで質問をするか」という「質問の仕方」がとても大切だからです。
私の質問に答え合うことで、貴社の経営を整えていく時間を一緒に作りましょう。
質問は、本当にパワフルです。
しかし、パワフルなだけに、意図をしっかりと理解していないと、逆効果を生み出します。
質問は、カンタンに尋問になってしまい、新しい発想をしたり、頭を整理するために質問をしたのに、結果として、苦しくなってしまう…ということをよくあります。
それは、質問においては「何を質問するか」よりも「誰が、どんな気持ちで質問をするか」という「質問の仕方」がとても大切だからです。
私の質問に答え合うことで、貴社の経営を整えていく時間を一緒に作りましょう。
![写真](/uploads/1/4/9/5/149576930/published/3192174-m_1.jpg?1715406807)
ワークショップのルール
ワークショップは一方的に講義を聴く形式ではありません。
テーマに沿った質問について、自ら考え、自ら答えを書き出していきます。答えがその場で出なければ、あとからじっくり丁寧に考えてみてください。
言葉にすることが大切で、それは言葉にするという作業の中で、問題や課題を明確に捉えることができるからです。
「考えろ」と言われても、何をどうすればいいのか分かりません。
質問されると、人は自動的に考えます。
こんなテーマで考え・学びます
ワークショップに用意しているテーマは、以下のような内容です。
1テーマあたり、1〜2時間の時間を作って頂き、解決力をアップしていきます。
ワークショップは一方的に講義を聴く形式ではありません。
テーマに沿った質問について、自ら考え、自ら答えを書き出していきます。答えがその場で出なければ、あとからじっくり丁寧に考えてみてください。
言葉にすることが大切で、それは言葉にするという作業の中で、問題や課題を明確に捉えることができるからです。
「考えろ」と言われても、何をどうすればいいのか分かりません。
質問されると、人は自動的に考えます。
こんなテーマで考え・学びます
ワークショップに用意しているテーマは、以下のような内容です。
1テーマあたり、1〜2時間の時間を作って頂き、解決力をアップしていきます。
- どんな「先生」になりたいですか?
- 今、どんな課題がありますか?
- 愛される事務所になるためには?
- あなたは何を大切にしますか?
- 10年後、どうなっていたいですか?
- 自分たちの強みはなに?
- 価値を高めるには?
- 売れるってなんだろう?
- 新しい商品を創る
- ファンになってもらうにはは?
- よりよいチームとは?
- 自分を育てる
【士業のための問う力ワークショップのご案内 2024年8月開講】
■ 本講座参加特典
その1)無料個別コンサル(1回、60分)
その2)一緒に考える仲間がいるチャットワークグループにご招待
その3)参加以降のワークショップアーカイブを無料視聴配信
- 全6回(月1回開催、各回90分)
- 料金:月払い月額20,000円(税込)×6回、 一括払い90,000円(税込)
- オンライン開催(zoom)
- 10名限定
- 開催日時:第1回8月28日(毎月第4水曜日、15時〜16時30分を予定)
- 具体的な日程・詳細は、追ってお知らせします
■ 本講座参加特典
その1)無料個別コンサル(1回、60分)
その2)一緒に考える仲間がいるチャットワークグループにご招待
その3)参加以降のワークショップアーカイブを無料視聴配信
★まずは体験会にご参加ください★
質問の効果は体験して頂くとすぐに分かりますし、体験しないと分からないことも多いです。
そこで、オンライン体験会を開催します。
★ ワークショップの効果
★ ご用意しているテーマについて
★ 具体的な進め方や、過去のお客様の声
体験会参加費:無料
●体験会参加者には「問題解決力を身につける しつもんシート」をプレゼント!!
ぜひ、ご参加ください!
いつか、やらなくては…
「事務所運営を考える」や「士業としてのポジションを考える」ことって、いつかやらないといけないな…とは思いながらも、毎日の仕事に押されて、後回しになってしまいますよね。
自分でやろう!と思っても、やらないものです。
といっても、いつまでもやらない訳にもいきません。もうダメだ…となってからでは遅いのです。
もしかすると、これを読んでいる今が、腰をあげるタイミングかもしれません。
私が、そばで丁寧にサポートしますので、「イキイキ・ワクワクの士業になること」を一緒に進めていきましょう!
まずは、下記のフォームから、お気軽にお問い合わせください。
質問の効果は体験して頂くとすぐに分かりますし、体験しないと分からないことも多いです。
そこで、オンライン体験会を開催します。
★ ワークショップの効果
★ ご用意しているテーマについて
★ 具体的な進め方や、過去のお客様の声
体験会参加費:無料
●体験会参加者には「問題解決力を身につける しつもんシート」をプレゼント!!
ぜひ、ご参加ください!
いつか、やらなくては…
「事務所運営を考える」や「士業としてのポジションを考える」ことって、いつかやらないといけないな…とは思いながらも、毎日の仕事に押されて、後回しになってしまいますよね。
自分でやろう!と思っても、やらないものです。
といっても、いつまでもやらない訳にもいきません。もうダメだ…となってからでは遅いのです。
もしかすると、これを読んでいる今が、腰をあげるタイミングかもしれません。
私が、そばで丁寧にサポートしますので、「イキイキ・ワクワクの士業になること」を一緒に進めていきましょう!
まずは、下記のフォームから、お気軽にお問い合わせください。